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Jobwechsel und Karrieresprünge nach 40

Je älter Sie werden, desto schwieriger wird es, sich beruflich zu verändern.

Die Branche zu wechseln oder innerhalb des eigenen Berufsfeldes den Job zu wechseln wird häufig durch die Ansicht von Personalern, man könne ab einem gewissen Alter sein Wissen und seine Fähigkeiten nicht mehr übertragen, verhindert. Dieser Gedankengang ist natürlich falsch, aber sicher ist, dass die Jobsuche leichter fällt, wenn Sie bereit sind, um die Ecke zu denken und sich abseits der konventionellen Pfade zu bewegen.

Und so gehen Sie vor:

Suchen Sie keinen Job. Jedenfalls nicht in der gängigen Art und Weise. Hunderte Bewerbungen abzuschicken wird Ihnen kaum Erfolgserlebnisse einbringen.

Diese Erkenntnis ist nur die halbe Miete. Statt sich zu bewerben, betrachten Sie sich lieber als Produkt. Vermarkten Sie sich! Betonen Sie Ihre Vorzüge, die Erfahrungen und Qualifikationen.

Definieren Sie Ihre Ziele so detailliert wie möglich. Schreiben Sie auf, was Sie erreichen möchten. Wo Sie leben wollen und welchen Beruf oder welche Tätigkeit genau Sie ergreifen möchten.

Entwickeln und verbreiten Sie Begeisterung für Ihre Ziele. Nur wer selbst brennt, kann andere entflammen und sie dazu bringen Ihnen bei der Verwirklichung zu helfen.

Das Angebot: Nutzen Sie Ihre Netzwerke und finden Sie den Entscheidungsträger in der Firma. Wenden Sie sich nur an jemanden, der dazu befugt ist, Ihr Angebot auch anzunehmen.

Der Verkauf: Machen Sie ein Angebot, das man nicht ablehnen kann. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie genau herausgefunden was Sie für diese Firma tun können und wie der Betrieb von Ihren Fähigkeiten profitieren kann. Das ist der wichtigste Teil Ihres Angebots.